RU93
Погода

Сейчас+21°C

Сейчас в Краснодаре

Погода+21°

переменная облачность, без осадков

ощущается как +21

3 м/c,

ю-з.

756мм 83%
Подробнее
USD 89,07
EUR 95,15
Работа Команда девелопера DOGMA выросла до 3000 сотрудников

Команда девелопера DOGMA выросла до 3000 сотрудников

За последние 3 года численность персонала увеличилась в 8 раз

На сегодняшний день в компании открыто более 200 вакансий

Команда федерального девелопера DOGMA достигла 3000 сотрудников. За последние 3 года численность персонала увеличилась в 8 раз, в январе 2021 года в компании работали 344 человека. Такой активный рост обусловлен масштабным развитием компании, выходом в новые регионы России, запуском новых девелоперских проектов и новых направлений бизнеса.

Недавно в структуре девелопера DOGMA появилось производственное подразделение. Новый дивизион займется агропромышленными комплексами, а также строительством и реконструкцией производственных и промышленных предприятий. Сегодня DOGMA строит в пригороде Краснодара индустриальный парк «Копанской», в котором будет создано 2000 рабочих мест. В июне 2023 г. стартовал проект в Реутове Московской области, в апреле 2024 года открылись продажи арт-квартала «Публицист» в Пушкино. В ближайших планах девелопера — вывод ряда проектов еще в трех российских регионах: Калужской, Омской, Ленинградской областях.

На сегодняшний день в компании открыто более 200 вакансий различных направлений. Свой путь в компании могут начать как профессионалы с опытом, так и начинающие специалисты. На сайте можно найти актуальную информацию об открытых позициях, оставить отклик, либо отправить резюме на адрес электронный почты resume@dogma.ru.

— Сотрудники — это сердце компании. Без сильной и вовлеченной команды невозможно стать лидером отрасли. Мы стремимся стать лучшим работодателем среди российских девелоперов, и, чтобы достичь этой цели, компания развивает систему мотивации, создает комфортную рабочую среду и прозрачную систему корпоративного роста. Мы высоко ценим своих сотрудников и соблюдаем принцип равных возможностей и персонального развития каждого, — рассказала директор по управлению персоналом и организационному развитию DOGMA Елена Кульян.

DOGMA стремится создавать благоприятную среду для своих сотрудников. В компании разработан кодекс деловой этики, в котором отражены этические ценности и основные правила поведения. Департамент управления персоналом регулярно проводит исследования удовлетворенности работников. По результатам внутреннего опроса индекс лояльности сотрудников к компании (NPS) на текущий момент составляет 76%.

Компания гарантирует официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, комфортный офис в центре города, возможность гибридного графика, адаптационную программу с наставником, доступ к корпоративной библиотеке, подарки для детей, скидки при покупке недвижимости в жилых комплексах девелопера.

В DOGMA созданы все условия для профессионального роста и построения карьеры. Обучением персонала занимается корпоративный университет. Его работа выстроена по принципу образовательной экосистемы, закрывающей потребности сотрудника в обучении и развитии на всём жизненном цикле работы в компании.

Большое внимание DOGMA уделяет развитию молодых специалистов, их профессиональному росту внутри компании. Для этого в феврале 2024 года корпоративный университет запустил проект «Строим будущее вместе». Это комплексная программа по привлечению студентов и выпускников вузов и ссузов на практику и стажировку. Получить более подробную информацию о проекте можно по электронной почте future@dogma.ru.

Застройщик: ООО СЗ «НИГО-ХОЛДИНГ», проектная декларация — на сайте наш.дом.рф.

Рекламодатель: ООО СЗ «ДОГМА-РЕКОРД», dogma.ru.

Реклама. Erid: 2SDnjc8i8L1

ПО ТЕМЕ
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
ТОП 5
Мнение
По дороге чуть не задушила жаба: во сколько обойдется путь по платным трассам от Черного моря до Москвы
Диана Храмцова
выпускающий редактор MSK1.RU
Мнение
Угрюмые люди, недоступные девушки и плохие авто: 27-летний китаец честно рассказал о впечатлениях от России
Джексон
предприниматель из Гонконга
Мнение
«Им без разницы, откуда прыгать»: ветеринар — о выпадении кошек из окон и стоимости их лечения
Алена Ситникова
Ветеринарный фельдшер
Мнение
«Работа учителя — это ад»: педагог — о причинах своего решения навсегда уйти из профессии
Ирина Васильева
тюменская учительница
Мнение
«Мы тоже люди»: сотрудница пункта выдачи — о штрафах за отзывы, неадекватных клиентах и рейтингах
Анонимное мнение
Рекомендуем