«Это существенно снижает ваши шансы»

Если вы претендуете на хорошую должность, то должны подойти со всей ответственностью к своему резюме, потому что это ваша визитная карточка. Резюме – первый документ, который просматривает HR. Он точно знает, как должно выглядеть резюме и на что нужно обращать внимание. Небрежно заполненные резюме видно сразу, и шансов на то, что вас пригласят на первое интервью, мало, уверена руководитель HR-департамента компании РЕГАРТ Вера Кудрявцева. Она советует потратить больше своего времени на заполнение резюме и подготовить мини-презентацию о себе. Фотография Не у всех есть профессионально сделанные снимки в классической одежде или форме, на рабочем месте. Многие соискатели выкладывают фотографии с вечеринок, домашние селфи, снимки на природе, иногда встречаются даже групповые фотографии. Все это категорически недопустимо. В первую очередь вы должны продемонстрировать свои деловые качества. Поэтому если нет возможности организовать профессиональную фотосессию, сделайте ее своими руками, но в деловом стиле – например, в офисе за столом, в магазине в форме, если вы продавец. Ваши контактные данные Еесли помимо телефона вы указываете почтовый адрес или скайп, обратите внимание на его название! Koteno4ek@..., dohodyaga14@..., dohlyi2012@..., nehochyrabotat@... – перечислять их можно сколько угодно. Создайте новый, максимально простой почтовый адрес, можно просто по фамилии и имени. Несоответствие должности Если вы претендуете на несколько вакансий, то разместите несколько разных резюме. Например, вы претендуете на должность ведущего менеджера по продажам и руководителя отдела продаж – это 2 разные позиции, и резюме должны быть разные. Возможно, ваш опыт подойдет и на руководителя, но вы отправляете резюме с указанной должностью «ведущий менеджер», и ваши шансы значительно падают. Несоответствие опыта работы указанной должности Несоответствие опыта работы указанной должности – достаточно частая ошибка среди анкет. Если вы работали кладовщиком, а претендуете на вакансию менеджера по работе с клиентами – шансов практически нет. В таком случае выберите ключевые компетенции, которые в предыдущей работе относятся к обязанностям менеджера по работе с клиентами. Неправильно выстроенная хронология Последнее место работы должно быть указано самым первым и далее – по убыванию. 02.14 – по настоящее время – территориальный управляющий. 06.10 – 01.14 – региональный менеджер. Нерасшифрованные обязанности в каждой должности Встречаются резюме очень краткие, они крайне неинформативны. Это существенно снижает ваши шансы на получение должности. Например, как делать не надо: Опыт работы: 05.15 – по настоящее время – ведущий менеджер по продажам в компании «Ромашка». Правильно: 05.15 – по настоящее время – ведущий менеджер по продажам в компании «Ромашка». Обязанности: оформление входящих заявок, совершение «холодных» звонков по существующей базе, поиск и привлечение новых клиентов, ведение CRM, выставление счетов, доведение до оплаты. Достижения: за 2016 год привел в компанию 6 ключевых клиентов, вернул 25 существующих клиентов, перевыполнил план на год на 15%. Разносторонний опыт работы Здесь важно не перестараться. Не нужно указывать весь ваш разносторонний опыт работы – указывайте только то, что соответствует желаемой вами должности. Если вы претендуете на должность руководителя отдела продаж, то не нужно указывать опыт, например, флориста. Если опыта работы в этой сфере вообще нет, то сделайте упор на те ваши навыки и умения, которые могут подойти на желаемую должность. О себе Ответственный, коммуникабельный, стрессо-, морозоустойчивый и т. п. Пожалуй, один из самых сложных пунктов в резюме. Здесь также важно показать соответствие между вашими личными качествами и должности, на которую вы претендуете, лучше не писать клише. Например, должность ведущего менеджера: – целеустремлен, коммуникабелен, стрессоустойчив, неконфликтен; – достигаю целей в поставленные сроки, читаю много профессиональной литературы, легко решаю самые трудные задачи, к своим сильным сторонам также отношу умение убеждать людей и выходить из конфликтных ситуаций. Грамматические ошибки в резюме Сейчас настолько много проверяющих устройств, что только ленивый до сих пор совершает ошибки. Лучше проверьте несколько раз, перед тем как отправить резюме или сопроводительное письмо. Не указана заработная плата Это, конечно, не будет решающим фактором для HR-менеджера. Что здесь для него важно? Заработная плата четко показывает: – Насколько вы себя оцениваете как специалиста. Если зарплата слишком завышена или слишком занижена, возникнет вопрос. – Знаете ли вы, чего хотите. Все эти пункты важны, и при их выполнении у вас будет намного больше возможностей устроиться в компанию, которую вы хотите. Помните о том, что выбор всегда происходит с двух сторон. Желаем успехов!