Председатель заксобрания Юрий Бурлачко провел планерное совещание, на котором депутаты обсудили потребность в квалифицированных кадрах и их подготовку для экономики Кубани.
Как рассказал министр труда и соцразвития Сергей Гаркуша, по состоянию на 1 января 2025 года на учете в центре занятости населения состояли 8,9 тысячи граждан. На одного ищущего работу приходится 7 вакансий. Наиболее востребованы на рынке труда рабочие профессии, их доля в общей потребности составляет более 60%. Больше всего нуждаются в педагогах, медиках, инженерах различной специализации и других. Среди рабочих профессий наиболее необходимы водители, рабочие сельского хозяйства, операторы различной специализации, бетонщики, монтажники, сварщики, продавцы, повара и другие. По словам министра, в числе главных причин дефицита кадров — профессиональный и территориальный дисбаланс спроса и предложения на рынке труда.
По словам и. о. министра экономики Игоря Красавина, дополнительная потребность на рабочих местах составит порядка 29 тысяч человек. На период до 2042 года — на уровне 400 тысяч человек. В первую очередь они необходимы будут организациям отраслей здравоохранения и социальных услуг, образования, обрабатывающих производств, сельского хозяйства, торговли и транспорта.
По словам министра образования Елены Воробьевой, в крае 137 учреждений готовят рабочих и специалистов по 65 профессиям и 149 специальностям с общим контингентом 154,4 тысячи человек. В 2024 году на 8% увеличилось количество обучающихся по техническим направлениям, на 1% — для сельского хозяйства. В 2024 году на 2000 мест увеличили контрольные цифры приема по направлениям: «машиностроение», «технология металлов», «технология легкой промышленности», «техника и технология строительства», «химические технологии», «электро- и теплотехника», «промышленная экология и биотехнология», «техника и технология наземного транспорта», «сельское и рыбное хозяйство».
Председатель профильного комитета парламента Виктор Чернявский напомнил, что на Кубани реализуется федеральный проект «Профессионалитет», по которому создаются образовательно-производственные центры. Для этого образовательные учреждения заключают соглашения с предприятиями. Комитет считает необходимым усилить работу по межведомственному взаимодействию для привлечения федерального финансирования.
— Прогнозирование кадровых потребностей приобретает особую значимость в условиях технологической модернизации экономики и реализации крупных инвестиционных и национальных проектов. Сегодня прозвучал ряд предложений от министерств, касающихся в том числе корректировки федерального законодательства. В апреле будем проводить очередную конференцию Южно-Российской Парламентской Ассоциации. К этому времени необходимо четко проработать наши предложения. Затем с коллегами рассмотрим их, заручимся поддержкой. Уверен, вопрос прогнозирования и подготовки кадров актуален для всех регионов. Нам надо кардинальным образом переломить ситуацию, чтобы и у нашей молодежи была возможность получения востребованной специальности, и работодатели могли найти нужных специалистов для своих производств, — сказал в завершение Юрий Бурлачко.