Сочинские работники чувствуют, что они занимаются не тем, чем нужно

Недавний опрос HeadHunter показал, что большинство сотрудников компаний чувствуют себя не «на своем месте». В том числе, так считают и сочинцы. 35% респондентов указали, что текущая работа – это не совсем то, что им нужно, а 22% уверены, что ошиблись с выбором места работы.

Работники объясняют это чувство тем, что трудовая деятельность их не захватывает, она не интересна и не доставляет никакого удовольствия (42%). Каждый третий сочинец связывает свою неудовлетворенность с неправильным выбором компании, еще 27% сетуют на ошибку, которую они совершили при выборе профессиональной сферы. Каждый четвертый испытывает постоянный дискомфорт на работе, еще столько же уверены, что они определенно созданы для чего-то большего (25%).

Несмотря на все это, работники не торопятся менять свое место работы, в первую очередь потому, что боятся променять «шило на мыло» или потерять в деньгах.

Примечательно, что каждый второй среди тех немногих, кто указал, что доволен своей работой, готов отказаться от «своего места» в пользу более выгодной с материальной точки зрения позиции.