Город Каждый пятый хочет уволиться после пары месяцев работы

Каждый пятый хочет уволиться после пары месяцев работы

Каждый четвертый сотрудник российских компаний задумывается об уходе с текущего места работы спустя год-полтора после трудоустройства, а каждый пятый – уже через несколько месяцев. И около трети работников действительно покидают свою компанию.

Такие цифры получили в службе исследований компании HeadHunter в июле этого года, опросив 4000 пользователей сайта со всей России. При этом 156 из опрошенных – жители Краснодара.

За последние пять лет порядка 40% краснодарцев меняли работу два-три раза, а около 17% – четыре-пять раз. И только 13% жителей кубанской столицы продолжали работать на одном месте. Около половины опрошенных уверены, что они часто меняют работу. А почти каждый четвертый уволившийся сожалеет, что покинул свое место работы.

Специалисты HeadHunter выяснили несколько причин, по которым краснодарцы покидают компанию через несколько месяцев после трудоустройства:

  • отсутствие карьерного роста (40%);

  • низкая зарплата (38%);

  • непрерывные переработки (19%);

  • проблемы в коллективе (18%);

  • неиндексируемая зарплата (17%);

  • отсутствие соцгарантий, в частности, больничного, отпуска и выходных (8%);

  • длительная дорога от дома до работы (7%).

«Временной интервал, в который работник начинает задумываться о смене места работы, отнюдь не всегда совпадает с фактическим уходом, – отметили специалисты. – Большинство тех, кто задумался об увольнении в первые дни на новой работе, покинули компанию только через несколько месяцев или даже год-полтора. Каждый третий из тех, кого посетили первые мысли об уходе через несколько недель после трудоустройства, фактически ушел лишь через несколько месяцев».

От увольнения 60% краснодарцев удерживает надежда на перемены на работе в лучшую сторону, и они попросту выжидают. Также останавливает страх не найти (13%) или нежелание искать (14%) новую работу. Также удержать специалиста на работе может предложение более выгодных условий труда. Удивительно, но краснодарские компании все-таки стараются удержать сотрудников в 58% случаев.

ПО ТЕМЕ
Лайк
LIKE0
Смех
HAPPY0
Удивление
SURPRISED0
Гнев
ANGRY0
Печаль
SAD0
Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter
Комментарии
0
Пока нет ни одного комментария.
Начните обсуждение первым!
ТОП 5
Мнение
«Любителям „всё включено“ такой отдых не понравится»: почему отдых в Южной Корее лучше надоевшей Турции
Анонимное мнение
Мнение
«Волдыри были даже во рту»: журналистка рассказала, как ее дочь перенесла жуткий вирус Коксаки
Анонимное мнение
Мнение
Заказы по 18 кг за пару тысяч в неделю: сколько на самом деле зарабатывают в доставках — рассказ курьера
Анонимное мнение
Мнение
«Оторванность от остальной России — жирнющий минус»: семья, переехавшая в Калининград, увидела, что там всё по-другому
Анонимное мнение
Мнение
Красавицы из Гонконга жаждут любви. Как журналист MSK1.RU перехитрил аферистку из Китая — разбираем мошенническую схему
Никита Путятин
Корреспондент MSK1.RU
Рекомендуем
Объявления