Начался прием заявок на всероссийский этап конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит среди предприятий национального проекта «Производительность труда». Участники представят корпоративные системы подготовки кадров. Заявки подают до 19 октября победители региональных этапов.
Конкурс проходит в четырех номинациях: «Наставничество в области повышения производительности труда», «Наставничество в профессиональном развитии молодежи», «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Наставничество в области прорывных технологий».
— В сегодняшних условиях рынка труда и требований к бизнесу важно, когда сотрудники обучаются без отрыва от работы при поддержке своих опытных коллег. Только в рамках системы возможно, чтобы начинающие специалисты, будучи абсолютно разными людьми с разным опытом, придерживались единых стандартов работы и включались в корпоративную культуру компании, — сказал министр экономики Краснодарского края Алексей Юртаев.
Краснодарский край будут представлять «Хлеб-сервис», победивший в региональном этапе в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда», «Каневской элеватор» — лидер в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении», «Каневской ДРСУ», занявший первое место в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи».
Работы участников оценит экспертное жюри из «Газпрома», МГУ им М. В. Ломоносова, X5 Group, «Татнефти», «Федерального центра компетенций», «Ворлдскиллс Россия», «Росмолодежи» и другие.
