«Южная многоотраслевая корпорация» приглашает сотрудников

В ассортимент продаж входит алкоголь, бакалея, бытовая химия, колбасная продукция и мясные деликатесы, замороженная продукция, металлопрокат, промышленные и медицинские газы, газовое оборудование, промышленные товары, бытовая химия, текстиль, пиротехника и многое другое.

Корпорация располагает всем необходимым для комфортной работы сотрудников, а также оказывает содействие в организации досуга и решении жилищных проблем. На территории «ЮМК» имеется общежитие, столовая с бесплатным питанием для сотрудников, а также спортивный комплекс. Каждый из нас связывает свой профессиональный успех с успехами корпорации, а успехи ЮМК со своим личным успехом. Работники корпорации – ее главное достояние и опора бизнеса.

Мы даем своим сотрудникам:

a. Достойные условия работы. Для многих людей важно, в каких условиях они работают. Для нас достойные условия труда – это норма и проявление уважения к сотрудникам.

b. Конкурентная заработная плата. Мы используем три основных принципа: заработная плата сотрудников должна быть конкурентоспособной, система оплаты труда (мотивация) должна быть прозрачной и понятной, сотрудники должны иметь возможность влиять на свой заработок.

c. Карьерный рост. Мы предоставляем возможность самореализации, профессионального и личностного роста и активно помогаем в этом лучшим сотрудникам Холдинга. Профессиональный рост и личностное развитие поощряются. Всегда.

d. Выбор. В такой многоотраслевой компании, как наша, у каждого сотрудника есть возможность попробовать свои силы в разных направлениях компании.

e. Руководство заботится не только о прибыльности, но и о людях.Бесплатное питание, предоставление жилья (или компенсация оплаты за жильё), спортивный комплекс, корпоративные мероприятия, отдых в собственном санатории.

f. Школа жизни. Мы предоставим возможность проверить себя на гибкость, мобильность, стрессоустойчивость, умение общаться с людьми различного профессионального уровня и статуса.

g. Доступность и лояльность ТОП-менеджмента. Став членом команды, любой сотрудник может общаться с успешными людьми и учиться у них.

h. Стабильность и чувство уверенности в завтрашнем дне. Мы – большая корпорация, твердо стоящая на ногах, уверенно смотрящая в будущее. Наши сотрудники уверены в этом.

Мы готовы принять в нашу команду активных и дерзких людей: любовь к тому, что ты создаешь или продаешь, способность побеждать, и потребность в успехе того, чем ты занимаешься – обязательные качества нашего сотрудника.

Наш девиз и идеология: «Превосходство во всём!»