КТТУ объявило тендер на поиск новых кондукторов. А нынешних уволят?

12 июля МУП КТТУ разместило на сайте госзакупок тендер на оказание услуг по продаже билетов на проезд пассажиров и провоз багажа в трамваях, троллейбусах и автобусах Краснодара. Начальная цена контракта — чуть больше 9 миллионов рублей, заявки принимают до 20 июля. Итоги конкурса подведут 25 июля.

Оплачивать услуги подрядчика КТТУ будет за счет собственных средств. Договор будет действовать в течение полугода с момента подписания. На каких именно маршрутах планируется работа подрядчика — неизвестно. В закупке указано только, что речь идет о Восточном и Западном трамвайных депо, а также троллейбусном депо № 1 и № 2.

На закупку обратил внимание паблик «Туподар — Краснодар». Так как подрядчик будет выполнять функции кондуктора, в паблике предположили, что нынешних работников предприятия могут уволить.

Портал 93.RU обратился в пресс-службу МУП КТТУ с просьбой пояснить цель закупки, а также рассказать, как это повлияет на штат работников.

— Цель — оказание услуг по продаже билетов на проезд пассажиров и провоз багажа в общественном транспорте (трамваях, троллейбусах, автобусах). Это вынужденный шаг, так как недокомплект кондукторов на сегодняшний день — более 40% по предприятию. Данная мера никак не скажется на уже работающих сотрудниках, и ни о каких увольнениях речи не идет. Наоборот, КТТУ заинтересовано в привлечении дополнительных сотрудников, — пояснили в ведомстве.

Напомним, в Краснодаре со 2 июля повысили стоимость проезда в общественном транспорте КТТУ с 30 до 35 рублей. Согласно расчетам, увеличение стоимости проезда позволит поднять зарплаты сотрудникам на 15%.

Сейчас зарплата работников предприятия меньше общекраевых показателей — так, кондуктор в месяц получает около 22 тысяч рублей. В прошлом году из штата из-за низкой зарплаты ушла почти четверть сотрудников. Низкая зарплата привела к тому, что КТТУ испытает недостаток кадров: на предприятии не хватает 32% водителей, кондукторов — 35%, остальных сотрудников — 15%.