Каждому восьмому краснодарцу повысили зарплату в этом году

По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. Зарплата.ру опросила краснодарских специалистов. 12% краснодарцев отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 786 жителей города в период с 3 по 8 октября 2017 года. Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 19%, а вот специалистам — только на 14%. Среди льгот наиболее важными для краснодраских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны оплата профессионального обучения, компенсация сотовой связи и спортивных занятий. * 5% краснодарцев с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе. «В мире все популярнее становится работа вне офиса, многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» – комментирует руководитель проекта Зарплата.ру Михаил Капустников. *Все категории указаны в порядке убывания от наиболее важного к наименее важному. То есть важнее всего для краснодарцев оплата ДМС, самое неважное — спорт. Зарплата.ру в Краснодаре входит в топ-5 сайтов по поиску работы и персонала (по данным Liveinternet). База региона включает в себя свыше 700 вакансий, 38 200 резюме и более 300 зарегистрированных работодателей.