С наступлением лета хочется сменить строгие офисные наряды на легкие платья, открытые сандалии и шорты. Но офисный этикет и строгие работодатели диктуют свои правила, которые не отменяет даже жара за окном.
Большинство краснодарцев (63%) рассказали, что в их компаниях нет строгих правил дресс-кода – сотрудники придерживаются повседневного стиля одежды или стиля casual. У 19% опрошенных вообще нет никаких запретов, касающихся внешнего вида работников – каждый ходит в том, чем хочет (шорты, сланцы, спортивные костюмы, мини-юбки).
А вот 13% горожан вынуждены соблюдать строгий дресс-код, надевая только деловые костюмы, рубашки и классические юбки.
Большинство горожан признается, что в жару могут позволить себе пренебречь дресс-кодом – таких 60%. Любопытно, что каждый восьмой опрошенный хотя бы раз слышал критику от руководства по поводу своего внешнего вида. Открытый топ, обтягивающие лосины, неподобающая прическа – такие причины замечаний перечисляют жительницы Краснодара.
«Однажды мне сделали замечание по поводу того, что я слишком тепло одета. А что мне делать, если я не переношу кондиционеры!?», – посетовала одна из участниц опроса.
Мужчины же вызывали недовольство работодателя спортивными штанами, серьгой в ухе или сандалиями, а кто-то и вовсе догадался надеть форму с предыдущего места работы.
Не только руководители, но и сами сотрудники компаний критикуют одежду своих коллег. 42% горожан неприятно видеть откровенные наряды на сотрудницах (глубокое декольте, короткие юбки и шорты, торчащее нижнее белье). Треть опрошенных не любит, когда их сослуживцы приходят на работу в мятой или грязной одежде. А каждый шестой не терпит странные сочетания в одежде: носки и сланцы, платье и кроссовки, спортивные штаны и туфли.
7% краснодарцев признались, что им безразлично как выглядят их коллеги. Данные получены в ходе опроса, проведенного на сайте Зарплата.ру.
Опрос проводился с 20 по 26 июня. В исследовании приняли участие 853 жителя города.
Зарплата.ру в Краснодаре входит в топ-5 сайтов по поиску работы и персонала (по данным Liveinternet). База региона включает в себя свыше 700 вакансий, 38 200 резюме и более 300 зарегистрированных работодателей.