В рамках программы по содействию в трудоустройстве инвалидов, многодетных матерей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов Краснодарскому краю выделено несколько миллионов рублей. Но они чаще всего остаются невостребованными, так как руководители предприятий не спешат брать на работу лиц с ограниченным здоровьем или многодетных мам.
«Это одно из направлений федеральной ведомственной целевой программы по снижению напряженности на рынке труда, – передает слова руководителя Центра занятости населения Новороссийска Анжелики Панюшкиной газета «Новороссийский рабочий». – И хотя действует она с начала года, из-за отсутствия вакансий реализовывать мы ее начали совсем недавно».
Программа предполагает трудоустройство инвалидов не только в каких-либо компаниях, но и на дому. Но пока ни одного предложения надомной работы для людей с ограниченными возможностями не поступило.
«Мы призываем работодателей подавать нам заявки на имеющиеся у них вакансии, – добавляет Панюшкина. – Затраты на трудоустройство людей с ограниченными возможностями по здоровью руководителям предприятий компенсируют из федерального бюджета в расчете по пятьдесят тысяч рублей за каждого принятого человека».
Кубанцы с ограниченным здоровьем вполне могут трудится бухгалтерами, завхозами, кладовщиками, операторами ПК, менеджерами.