Hh.ru и 93.RU рассказали о ситуации на рынке труда в Краснодаре в 2025 году

Если вы сейчас находитесь в поиске работы мечты, то не понаслышке знаете, как это трудно. Кажется, что даже людям с опытом предлагают маленькие зарплаты, а улосвия труда — не самые лучшие. 93.RU вместе с сервисом по поиску работы hh.ru подготовили ответы на самые важные вопросы — каким специалистам готовы платить больше, что сейчас востребовано у работодателей и какой самый важный критерий для найма нового сотрудника. А еще разобрались в животрепещущем вопросе о том, какие профессии заменит искусственный интеллект и заменит ли вообще. Подробности — ниже. Работу начали искать чаще За 2025 год ситуация на рынке труда сильно изменилась, если сравнивать с 2024-м и 2023-м, рассказали в пресс-службе hh.ru. Более востребованы стали узкие специальности, а также работодатели стали уделять больше внимания навыкам будущих сотрудников. В моду вошел термин «навыкоцентричность» — такой подход всё чаще используют при найме. «Навыкоцентричный подход помогает сфокусироваться на том, что человек реально умеет делать здесь и сейчас без строгой привязки к диплому. Такой подход упрощает подбор, снижает затраты компаний и позволяет эффективнее выстраивать внутреннюю систему развития. И те, кто ему следует, находят персонал быстрее, но в целом по рынку сроки найма увеличились на 45% по сравнению с постковидным периодом. Если раньше компании закрывали вакансии за 20-30 дней, то сейчас процесс занимает значительно больше времени», — пояснили в пресс-службе сервиса. При этом количество вакансий уменьшилось на 29% с прошлого года, но краснодарцы стали публиковать больше резюме — +20% с прошлого года. Но при этом нельзя сказать, что рынок труда стал «работодательским». По итогам августа в Краснодаре — 7,9 резюме в среднем — при норме от 4 до 8. По данным hh.ru, это нормальный диапазон, а жесткой конкуренции за работу нет. У работодателей есть, из кого выбирать. Но дефицит сохраняется в области медицины на одну вакансию всего 2,9 активных резюме в среднем. Такая же ситуация с некоторыми рабочими специальностями, особенно остро это наблюдается в аграрной отрасли. Особенно заметна нехватка кадров в сельском хозяйстве в сезон, но в южных регионах она сохраняется на протяжении всего года. Топ-20 дефицитных работников в Краснодарском крае Токарь, фрезеровщик, шлифовщик;Дворник;Врач;Агент по недвижимости;Сварщик;Повар, пекарь, кондитер;Слесарь, сантехник;Продавец-консультант, продавец-кассир;Медицинская сестра, медицинский брат;Зоотехник;Главный врач, заведующий отделением;Специалист по взысканию задолженности;Фармацевт-провизор;Мерчандайзер;Монтажник;Ветеринарный врач;Электромонтажник;Оператор производственной линии;Заведующий аптекой;Уборщица, уборщик. Средний диапазон зарплат, которые предлагали краснодарцам в августе 2025 — от 43 300 до 172 700 рублей. Конечно, любой человек, который находится в поиске, хочет самую высокооплачиваемую работу, но далеко не все сферы могут предложить высокую зарплату. В какой сфере обещают платить больше всего в месяц? Высший и средний менеджмент — 150 000 рублей;Добыча сырья — 128 200 рублей;Строительство, недвижимость — 122 400 рублей;Сельское хозяйство — 111 300 рублей;Производство, сервисное обслуживание — 103 100 рублей;Автомобильный бизнес — 100 500 рублей;Стратегия, инвестиции, консалтинг — 100 000 рублей. Еще один тренд на рынке труда, который стоит упомянуть — нейросети. Многие считают, что искусственный интеллект вскоре заменит ряд работников — дизайнеров, переводчиков и кассиров. И это уже влияет на рынок труда, но волноваться, на самом деле, пока не о чем. Сегодня искусственный интеллект по большей части направлен на решение рутинных задач, а иногда помогает специалистам с креативными проектами — он полезен для дизайнеров и копирайтеров. Юристы и бухгалтеры могут использовать нейросети для своих задач, ведения бизнеса. Сейчас ИИ не представляет конкуренции человеческому труду, а просто выступает инструментом. А вот уметь работать с ним — один из главных трендов последнего времени. «Мы видим, что ряд рутинных и массовых функций, например, в ритейле у кассиров можно заменить кассами самообслуживания, но увы массово и повсеместно, особенно в регионах страны, этого не зафиксировано», — подытожили в hh.ru. Недавно 93.RU изучили рынок труда и самые высокооплачиваемые вакансии сентября. Среди них — водитель, грузчик, помощник риэлтора и другие. Как и всегда, одни из самых заманчивых предложений — это работа на предприятиях вахтовым методом. Подробнее о зарплатах и условиях труда там можно прочитать здесь.