Какое образование ведет к успеху?

Сегодня современный рынок труда четко разделился на два лагеря - в равной степени востребованы как офисные, так и рабочие профессии. Но, несмотря на это, представители рабочих специальностей порой зарабатывают значительно больше офисных сотрудников. Так кем же быть в наши дни выгоднее? У кого с работой туго? Если говорить о вакансиях «с высшим образованием», то с начала 2014 года самая высокая конкуренция в Краснодарском крае отмечается среди специалистов в сфере строительства и недвижимости. На одно место приходится 6,7 резюме. Напряженная ситуация наблюдается и в сфере страхования - 6,5 резюме на одну вакансию. Немного ниже показатель в агропромышленном и производственном секторе - 6,3 резюме на одно вакантное место. Наименьшая конкуренция прослеживается в сфере торговли. На одно рабочее место здесь претендуют всего два специалиста. Подобная ситуация и в сфере IT и интернет-технологий - всего 2,3 резюме на одну вакансию. Также, по данным исследований частных рекрутинговых агентств города, большой популярностью сейчас пользуются специалисты в сферах экономики, финансов, банковского дела, юриспруденции, IT-технологий, менеджмента, гостиничного бизнеса и управления. Что касается рабочих профессий, то судя по статистике, отображенной на официальном сайте департамента труда и занятости Краснодарского края, сейчас в регионе наиболее востребованы рабочие и строительные специальности. В данный момент Кубани требуется более 6 тысяч подсобных рабочих, 3 тысячи бетонщиков и по 2 тысячи арматурщиков и каменщиков. Зарплаты в строительной сфере сейчас достигают порядка 70 тысяч рублей. По данным одного из рекрутинговых сайтов города, такую сумму за месяц работы обещают каменщику в Краснодаре. Кандидатов без образования просим не беспокоить Но если вы стремитесь к тому, чтобы все-таки занять место специалиста в крупной компании или же хотите, чтобы ваш ребенок попал группу «белых воротничков», диплом о высшем образовании обязателен. В большинстве случаев специалист должен иметь его уже на момент поступления на работу. Или получить позже, для дальнейшего продвижения по служебной лестнице. Особенно это касается работы в крупных компаниях и на государственной службе. Там отсутствие высшего образования становится барьером для карьерного роста. Как показывает практика, человека со средним образованием и большим опытом работы нередко вытесняют молодые, пусть и не очень опытные специалисты, но зато с дипломом на руках. В таком случае логика работодателя (если он сам имеет высшее образование) проста: специалист без багажа теоретических знаний - более приземленный человек или просто поленился учиться целых пять лет. Кроме того, в современном обществе бытует мнение о том, что работник с высшим образованием чаще имеет лидерские качества и способен решать стратегические задачи на руководящей должности, а не просто выполнять поручения начальства. К тому же, если на рынке труда наметится переизбыток специалистов в той или иной сфере деятельности, то выживет сильнейший, а в этом случае - более образованный соискатель. Специалистам с «высшим» платят больше Сейчас сведения о наличии высшего образования в резюме указывают 86 % краснодарских соискателей. При этом средняя зарплата по позициям, в которых требуется диплом, составляет в городе порядка 30 тысяч рублей. А средний оклад по городу несколько меньше - 28 400 рублей. Это говорит о том, что в целом специалистов с «корочкой» в наши дни ценят все же выше, чем работников со средним специальным образованием или без него. Согласно результатам исследований краснодарского рынка, в 44 % вакансий обязательным требованием к специалисту является высшее образование. В топ сфер деятельности, где требуются дипломированные специалисты, входят - представители торговли, строительства, бухгалтеры, банковские работники и административный персонал. Как ни удивительно, в вузах самыми предлагаемыми в течение последних нескольких лет по-прежнему остаются специальности в сфере юриспруденции, финансовом секторе, менеджменте и управлении. Также в топ выбились IT-технологии, торговля, гостиничное дело. Но вот вопрос: насколько с этим образованием специалист будет конкурентоспособен на рынке труда в дальнейшем? Диплом карьеры не испортит Вопрос о том, как высоко можно подняться по карьерной лестнице с дипломом специалиста юриспруденции, финансовой сферы или управленца, не праздный. Сейчас многие находят применение этому образованию в сферах, далеких от полученной специальности. Известно, что эти дипломы котируются при приеме на работу в госструктуры и на муниципальную службу. Например, на должность начальника отдела развития массовой физической культуры, которая совсем недавно была размещена на сайте органов государственной власти Краснодарского края, подойдут специалисты как с педагогическим, физкультурным, так и с экономическим образованием. Это говорит о том, что подобного рода профессионалы востребованы не только строго по специальности, но и в смежных сферах. Как рассказала «Ва-банку» ответственный секретарь приемной комиссии Академии труда и социальных отношений Нелли Шевчук, сейчас выпускники учебного заведения с управленческим или финансовым образованием без труда становятся, например, специалистами в сельском хозяйстве или на муниципальной службе. Если же знаний недостаточно, то молодой специалист после окончания бакалавриата может поступить в магистратуру для более глубокого изучения профиля. Кроме того, при приеме на работу наниматель практически всегда отдает предпочтение кандидату с дополнительным магистерским образованием. Кроме того, образование юриста, экономиста, управленца очень желательно, если вы собираетесь в будущем открыть свой собственный бизнес. Молодые и активные По данным, предоставленным рекрутинговыми агентствами, сейчас молодыми и развивающимися профессиональными направлениями в крае становятся сферы IT, гостиничный бизнес, финансы и торговля. Уровень зарплат здесь установился на средней отметке в 40 тысяч рублей. А ведь 5-10 лет назад эти направления только начинали развиваться. Сейчас они - не только одни из самых востребованных на рынке, но и входят в число перспективных. К примеру, гостиничный бизнес. Кстати, массовую подготовку сотрудников туристического обслуживания начали еще в преддверии зимних Олимпийских игр в Сочи. А в связи с тем, что Крым официально вошел в состав Российской Федерации, в ближайшие годы здесь следует ожидать расширения спектра услуг туристической сферы, в том числе и развития гостиничного бизнеса. Что касается финансовой сферы, количество банковского персонала в крае растет непрерывно, поскольку увеличивается число филиалов кредитно-финансовых учреждений. Банки идут «в народ», стремятся расширять свои сети, чтобы оказываться в шаговой доступности от клиента, а это требует большего количества персонала. В век стремительно развивающихся компьютерных и интернет-технологий специалисты IT-систем необходимы абсолютно во всех направлениях деятельности. Кроме того, помимо «компьютерных» должностей в отдельных фирмах, куда может устроиться такой специалист, на рынке сегодня возникают все больше специализированных IT-компаний, которые берут на аутсорсинг «компьютерную» поддержку организаций. Так что с такой «корочкой», а главное - знаниями, специалист точно окажется востребованным на рынке труда. Справка По данным Министерства образования РФ, сейчас в России работают 2649 вузов. 1021 из них - негосударственные. По данным администрации Краснодарского края, сейчас в вузах региона проводят подготовку по 282 специальностям. Ежегодно в учебные учреждения поступают около 35 тысяч человек. Из них на бюджетную форму - 11 тысяч. Диплом о высшем профессиональном образовании ежегодно выдают 39 тысячам выпускников. Но из общей массы трудоустраиваются по специальности только 59,4%.