Соискателей больше, вакансий - меньше

Уже в начале января 2014 года на краснодарском рынке труда рекрутинговыми экспертами был отмечен рост числа соискателей и незначительное сокращение количества вакансий.

Кстати, для соискателей такое положение вещей складывается уже не первый год.

Именно после новогодних праздников многие специалисты начинают активно искать работу. По результатам исследований исследовании портала rabota.ru в январе 2013 года в Краснодаре было опубликовано резюме на 15% больше.

С начала года самая высокая конкуренция отмечается среди специалистов в сфере строительства и недвижимости. На одну вакансию приходится 6,7 резюме. Напряженная ситуация наблюдается и в сфере страхования — 6,5 резюме на одно место. Немного ниже показатель в агропромышленном и производственном секторе — 6,3 резюме на одно вакантное место.

Как ни странно, наименьшая конкуренция прослеживается в сфере торговли. На одно рабочее место здесь претендуют всего два специалиста. Подобная ситуация и в сфере IT и интернет- технологий – всего 2,3 резюме на одну вакансию.

Аналитики также говорят о том, что с января наиболее активными соискателями остаются мужчины с высшим образованием в возрасте от 24 до 34 лет.

Самыми востребованными на рынке труда Краснодара с начала года остаются специалисты в торговой сфере - 21,4% от общего числа опубликованных вакансий. За ними следуют работники в области транспорта и логистики - 12,6%. А вот наименьшим спросом пользуется персонал в областях страхования, консалтинге и безопасности.

Если говорить о том, что ждет рынок рабочих мест в дальнейшем, то по данным краснодарской рекрутинговой компании "Кеттари", в 2014 году самыми востребованными на рынке труда края будут инженеры, менеджеры по продажам, программисты.

Региональное министерство экономики отмечает, что по прогнозам к концу 2014 года по сравнению с 2013 годом средняя заработная плата жителей Краснодарского края к концу этого года должна подняться на 9% - до 26,5 тысяч рублей. В прошлом году она в среднем составляла 24,3 тысячи рублей.

Судя по статистике, отображенной на официальном сайте департамента труда и занятости Краснодарского края, сейчас в регионе наиболее востребованы рабочие и строительные специальности. Кубани требуется более 6 тысяч подсобных рабочих, 3 тысячи бетонщиков, и по 2 тысячи арматурщиков и каменщиков.

Кроме того, эксперты отмечают, что сегодня на рынке труда складывается совершенно новая модель отношений между работником и работодателем. В первую очередь, это проявляется в том, что соискатели начинают более трезво оценивать свои профессиональные возможности по отношению к запрашиваемому уровню зарплаты.

В то же время, работодатель тоже меняет свои ориентиры и стремится повышать квалификацию имеющихся кадров, а не искать более подготовленных новых сотрудников.