Краснодарцы опаздывают на работу из-за форс-мажоров

Служба исследований Зарплата.ру опросила 750 работающих краснодарцев. Самой популярной причиной опоздания на работу они назвали форс-мажорные обстоятельства. По результатам опроса, почти половина краснодарцев, 43%, никогда не опаздывают на работу, еще столько же горожан позволяют себе опоздания несколько раз в год. Каждый десятый опаздывает на работу несколько раз в месяц, а вот 8% краснодарцев делают это каждый день. Больше половины опрошенных работающих краснодарцев, 57%, отметили, что в их компании опоздания не допустимы, а вот 7% могут спокойно задержаться более чем на час. Каждому четвертому горожанину разрешено задерживаться в пределах 10 минут, у 11% – до 30 минут. При этом две трети краснодарцев (77%) отмечают, то в их компании фиксируется время прихода на работу. Во сколько начинается рабочий день горожан? 36% краснодарцев работают с 8 утра, еще 29% – с 9 утра, 21% приходят на работу к 7:00, еще 8% трудятся с 10:00, а у 6% нет фиксированного начала рабочего дня. Интересно, что больше всего опаздывающих среди тех, кто работает с 9 утра – 25% из них задерживаются ежедневно. Самой частой причиной регулярных опозданий краснодарцы назвали утренние пробки или проблемы с транспортом – 29%, а 14% признались, что просто долго собирается. Ответ «Проспал(а)/не услышал(а) будильник» набрал всего лишь 7% голосов. Большинство (50%) же ответили, что опаздывают только из форс-мажорных обстоятельств. Впрочем, те, кто опаздывают каждый день, не беспокоятся о своей карьере – 58% из них отметили, что время прихода в офис у них не фиксируется. 57% краснодарцев предупреждают начальство о задержке путем смс или звонка, 21% делают это, только если задерживаются более чем на 15 минут. Интересно, что среди тех, кто опаздывает на работу каждый день, 52% никогда не предупреждают начальство об очередной задержке. Исследование проводилось среди зарегистрированных пользователей Зарплата.ру с 15 по 26 января 2017 методом онлайн-анкетирования. Зарплата.ру в Краснодаре входит в топ-5 сайтов по поиску работы и персонала (по данным Liveinternet). База региона включает в себя свыше 700 вакансий, 38 200 резюме и более 300 зарегистрированных работодателей.