Краевым законом «О квотировании рабочих мест» организациям с числом работников от 35 человек установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 2%, а также 2% – для граждан испытывающих трудности в поиске работы. К этой категории относится молодежь в возрасте от 14 до 18 лет; граждане, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые, а также бывшие осужденные и граждане, излечившиеся от наркомании и алкоголизма.
В 2015 году в Краснодарском крае для трудоустройства различных категорий населения предусмотрено 26 тысяч рабочих мест. Почти 14,2 тысячи квот будут отведены для инвалидов, а также свыше 11,8 тысячи квот – для молодежи и других категорий населения.
По информации ИА REGNUM, на 1 февраля нынешнего года в крае на квотируемых рабочих местах трудились почти 14,5 тысячи человек. Из них более 11,2 тысячи – инвалиды, 2,5 тысячи – молодежь до 20 лет, более 360 граждан, освободившихся из мест лишения свободы и 330 человек, прошедших курс лечения и реабилитации от наркомании и алкоголизма.
Установленные квоты обеспечивают дополнительные социальные гарантии по трудоустройству гражданам, традиционно испытывающим трудности в поиске работы. Реализация закона «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» позволяет ежегодно создавать порядка 13 тысяч рабочих мест для инвалидов.