Утверждено новое положение об оплате труда работников образовательных организаций Краснодара, находящихся в ведении департамента образования городской администрации. Положение включает рекомендуемые минимальные размеры окладов и ставок заработной платы, порядок, условия установления и рекомендуемые размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, условия оплаты труда руководителей образовательных организаций, их заместителей и главных бухгалтеров, сообщает Yuga.ru.
Согласно постановлению администрации города №1763, прилагаются методика формирования фонда оплаты труда, положение о порядке формирования и использования централизованного фонда стимулирования руководителей, рекомендуемый порядок распределения штатной численности работников по группам персонала, рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов.
«Рекомендуемые минимальные размеры окладов, ставок заработной платы, которые являются базовой частью зарплат педагогических работников образовательных организаций города, увеличены на 10% (в сравнении с уровнем 1 сентября 2013 года). Ранее действовавшее положение и методика планирования расходов на оплату труда, а также документы о внесении в них изменений объявлены утратившими силу», – поясняется в документе.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г., за исключением отдельного приложения, которое вступает в силу со дня официального опубликования документа.